【人才理念】

我们始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，

坚持观念创新、制度创新，为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，

建立尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的完善机制，

我们的核心价值观是：“诚实、正直、尊重他人和共同创造”。

公司尊重每一位来自不同文化背景的员工，并为他们提供良好、安全的工作条件以及培训发展机会。

公司鼓励每一位员工参与公司发展，为提高公司业绩提出建设性的意见和建议。

保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。

没有最好，只有更好，我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注，新光电气期待着您的加盟。

【职业发展】

发展通道

公司注重员工的成长与发展，并致力于给员工提供良好的职业发展通道，为员工的发展设计了双重晋升的视野发展通道。

此外，公司根据员工的能力，工作表现和业务能力，给予员工建议安排公司内部调动，以更好的帮助员工发挥潜能，快速成长。

【薪酬激励】

为了吸引、激励和留住优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供具有对外竞争性和内部公平性的薪酬体系，优秀者、有重大贡献者可有股权激励 。

【福利待遇】

基本福利

1. 公司为全员提供伙食补贴(工资外)及各种节假日福利；

2. 享有六天八小时工作制及法定休假；

3. 公司为员工提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）等法定福利，同时还为员工提供重大疾病保险等企业福利；

4. 公司每年定期组织全员旅游，并不定期组织各种丰富多彩的业余活动

培训指导

为使员工工作生活中得到有益指导、快速成长，同时营造良好的团队氛围，协同合作，公司结合任职资格定期为员工量身打造适合的培训项目和团队活动。